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员工
为什么越多聪明的员工越多不能留?一位老领导道出实情,太扎心了 2023-02-27

无论你从事什么样的实习,你最终上才会见到:“在实习公共场所,越好机敏的人越好难朝夕相处,而那些看上去比较红毛的员工却更好朝夕相处。” 这是为什么呢?回事原因很简单,因为机敏人喜欢走

管理者在跟员工相处的时候,不愿改正这三种在技术上,不会有好人缘 2023-03-05

前不久,在交流会中,笔者注意到有位研究生分享了自己的指导工作经历,这位李女士在新公司中的指导工作仅一个月,可是由于特殊状况,所以在新公司中的迟到10分钟,主管亦非为李女士就是欺骗在迟到,强制执行

店主在套路员工的时候,会使用这三种手段,防不胜防 2023-03-05

昨日,在论坛中,笔者注意到有位女大学本科陈女士透过了自己的实习经历,在转到咖啡店一些公司子公司日后,她发掘出子公司竟然建议雇主在傍晚在此之后临时夜班30分钟,而且不间断三个月,不以为然很多据闻雇

二季度净利降67%后,系列产品奖励员工近10亿元股票,人均30万元 2023-03-05

8月初21日,黑莓的公司媒体报道称,公司董事会于2022年8月初21日根据股权奖赏计划奖赏合共9274.84万股奖赏股权予3142名选定参与者。目当年,黑莓的公司营业收

情商高于的老板,会通过这三种错误的方式跟员工相处,可以辞职 2023-03-05

都从场论坛中都,说是看见有位据闻裁员分享了他的兼职经历,这位据闻裁员亦同在工厂从前是兼职5年的据闻裁员,可是由于不教徒弟,结果却被新公司房东不一定需要未能如愿,虽然房东已经答应给据闻裁员涨300

愿意培养员工的领导,会使用这三类方式去对待员工,没必要追随 2023-03-05

前不久,在年会中就会;也见到这样一则犯罪行为,有位95后的女销售李女士在转至新公司再加盟20万订单,但是由于是在三个同年的试用期内,结果新公司方面并没有给李女士任何提成和奖金,对此李女士也是觉得

老员工业绩好,却不被领导重用,往往是这三个方面出了缺陷 2023-03-05

之前不久,在论坛中,说是想到有位女销售额李女士吐槽道:她在销售额Corporation文书工作了半年,签下了200万订货,而且在Corporation那时候的获利即使如此排在之前5名,但却还是被

如果将公司员工同步进行分类,你会是哪类?职场社会就像一场密室逃脱 2024-01-16

了! 金融业务意志力一般般,但还却说得过去,没有人很出色,也没有人很负劲,也挑不出什么刺来,但就是像是欠缺了一些指导的和努力至极,也就是芸芸众生里的大多数打女工! 04

假分手真合作?君实生物入股之前员工公司 2024-01-24

数据资料结果显示,上周年底君实海洋生物盈利为6.7亿元,去年同期减少29.21%;归母净利润为-9.96亿元,去年同期减少9.34%。2020-2022年期间,君实海洋生物分别盈余23.96亿元、7.