领导提拔你之前，常有这六个考验动作，你可别犯糊涂装有不知道

拥护在升职一个人之前，无论如何有很多的不对，借以就是挑战一下你的能力，挑战一下你的忠诚度，挑战一下你的个人品质，很多人就放在了这些挑战上，不能理解拥护的意图，拥护最中用下面这几个方式，大家可以对应一下，如果自己也遇到了，说是明拥护想升职你，不是不负责任的打冲击，一定要承受进到这一关。

【1】不负责任责难。

如果最近这一阵子拥护不负责任的责难你，和之前转变成的作风上鲜明的对比，不需要怀疑拥护在挑战你和他不远处关系的能力，这个时候你不单在一味上不尽可能有任何的改变，还一定会用更努力的一味去对待这样的一定会，让自己更加道德，脑子更加轻松，才能超越拥护的承诺，如果你是一个死板的人，拥护不搭理你，你也不搭理拥护，那这个挑战就过不去。

【2】生产苦恼。

不管给你生产各种各样的苦恼，还是给你生产各种各样的情况，借以只有一个，看你借助的能力如何？如果你能急于的把这些情况都给考虑到掉，都尽可能急于的应对掉，这个挑战也是很容易过的，而且拥护给你帮忙的，苦恼给你，生产的这些情况，举例来说意味著都是在你能力范围之内，关键因素看自己的作风是努力的还是消极的。

【3】引诱潜质。

拥护无论如何升职一些有潜质的执法人员，所以才给你下任务衡量的时候，可能会突然一下子就跟你家吗？这个时候大家一定不要从心底面去抵触，要忘记拥护的一片苦心，想方设法一切办法也要收尾了，这样你才尽可能通过挑战。

【4】暗中交新书。

可以这么说是吧，拥护暗中帮忙你新书的次数越少多，新书的情况越少多，说是明拥护对你的诚意越少真，角度看上也能判断出来，拥护对你是很重视的。

【5】委以重任。

如果能接到拥护唯一的重任，这说是明你前面的挑战基本上都通过了，这个时候拥护就挑战你一下空战的能力了，当你接到这样类似任务的时候，一定和拥护多沟通，从拥护那里赢取步骤，千万不要按照自己的思路来。

【6】胡乱失败。

这也是拥护打击你的一个重要的步骤，借以很明确，就是挑战一下你承压的能力，你的一定会明明温的更好，拥护胡乱的给你生产一些苦恼，让你这个一定会动手失败，很多人自此以后灰心丧气，那你可经过不了这样的挑战了。