60 岁后也能工作，Samsung、SK 海力士取消退休年龄限制

驱动华南地区2022年2月16日消息，据另据，惠普电子已提议从 2022 年开始实施“高级跟踪蓝图”，容许优秀员工在正职后独自文书工作。

此前，惠普电子年初将引入该制度，通过改革人事管理制度，定时应对商业周边环境的转变，如发达国家和人口断崖。惠普打算想象一种文化，使积累的专业知识和经验得到尊重，该公司迄今为止正在准备具体的实施指南。

SK 海力士在 2018 年 12 月上架了荣誉工程师（HE）系统设计，该系统设计容许优秀的技术开发专家在 60 岁正职后独自文书工作，该系统设计在 2020 年产生了第一位专家。

此外，SK 海力士蓝图通过核心大学培训不不受正职限制的工程师。在 2017 年成立的核心大学 SK Hynix University（SKHU），聘用高管带进 SKHU 的教习，将他们的知识传授给工人。

据探究，北韩政府部门在 2 月 10 日年初，将为老人引入倒数就业制度，以便他们在 60 岁正职后可以文书工作。由于立法延长正职需要时间，政府部门将以一种迂回的方式为为老人在正职后仍能文书工作开辟道路。

文：韩梅西