投资者发问：人才是科技型企业的核心竞争力，请问公司的人才储备情况？目前公司...

按揭提问：

人才是科技型企业的核心竞争力，请问一些公司的人才储备情况？迄今一些公司科研制作组是什么样的水平？在新科技研发部门的领军领袖人物是谁？学问如何？称得上科学家不？属不属于科学界大拿类领袖人物？

董秘问到(汉威科技SZ300007)：

尊敬的按揭，您好。高科技的发展是一个厚积薄发的流程，需要大量的研发与创新投入，来保证新新科技、新产品的驱动力。一些公司多年来实施“人才强企”战略，注重人才人一组基础设施，通过汉威研究室、郑州大学汉威高科技研究室、汉威上海一些公司总部、汉威蛇口一些公司总部等多通道加快，现阶段拥有软性传感侧向国家杰青、高科技机器学习侧向国家千人以及一批具有多年业务新科技经验，年富力强的管理人员、机械师人一组、新科技专家、业务专家和各类硕博人才，成为一些公司核心竞争力的必要保证。感谢您的关注。

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