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继续教育和网络教育有什么区别

2023-12-26   来源 : 情感

继续教育和网络教育有什么区别

继续教育包括学历教育和非学历教育,而教育主要有三个途径,自考、高考和网络教育。同学可以通过高考、网络教育、自考的方式报读大专或者本科学历教育,书国家承认,教育部学信网可查。区别主要是在学习方式上。一、 自考,这种方式是省钱的方式,看中自学能力,每个省或地区都有自考办,同学可以到当地的自考办报名,网上能查到当地自考办的电话,想考哪个学校哪个专业,直接到当地自考办现场报名几百块钱就搞定了,自己买书,自己去考试就可以了。优点费用低,自己不用找机构,找自考办就可以报名。时间短,学的快的话一年半就能毕业。缺点考试难度大。二、 高考,考生需参加教育部组织的全国统一考试,由各省市自治区、直辖市统一组织录取。学习形式存在全脱产(全日制)、半脱产(业余)、函授(自学为主,集中面授为辅)三种形式。一般每年8、9月份在网上报名,10月份考试。一般拿到证书至少需要2.5―3年。同学如果要报读高考,直接到本省教育考试院官网报名即可。优点是有面授,授课老师一般都是本院的老师,缺点就是费用贵。三、 网络教育,也叫网络远程,就是通过奥鹏官网报名网络学习的,考试有的是笔试,有的是通过网络考试,算是入学测试,学制2.5年。优点是学习形式方便,相对来说网络教育最好毕业的。没有面授都是通过网络进行学习的。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

今年整体的就业环境非常不友好,很多中小型公司本身就经营困难。即使不倒闭,继续招聘的也是少数。另一方面,整个疫情的影响,年前辞职的一批人,年后毕业的大学生,还有倒闭企业的离职员工,都集中在一起想要找工作。面临的情况是招聘的岗位远小于市场的人数。找工作难已经是一个不争的事实。但是投递简历20多天还是没有什么面试邀约回应,但一定要反思还有哪些可以改进的地方。 从以下几个方面给你几条实用的建议:1.核实你投递的岗位是否有真实的招聘需求。怎么核实?最有效的当然是联系上企业的内部员工请求帮忙,或者直接找到公司招聘hr的电话,主动打过去询问。2.评估自身的能力和目标岗位要求的差距。怎么评估?一般企业的招聘要求分为两大模块,有些可以灵活调整,但有些没有谈判空间。一块是硬要求,必须是某某某专业匹配,学历要求或者某行业相关经验。原则上来说,大部分学校的学历要求其实都不是硬性的。当他投简历的时候,大部分的hr是根据关键词筛选,学历不够就直接筛掉了。怎么办?找人内部推荐,以降低要求和薪资的方式争取入职。另一块是软技能,软技能有哪些呢?比如说基本的办公软件,团队协作,人际沟通,项目管理,商务谈判,领导力,抗压能力等等。这些技能比较难以量化核实。所以通常是根据简历中的筛选,在面试中检验。以及用行为面试法从过去的工作项目经历来预测未来的表现。3.找到差距后,要么降低自己投递的目标岗位,要么快速的去提升能力,优化简历,尽量的凸显自己的优势。这里说的优化简历一定不是简历造假,而是根据真实经历突出个人在过往的相关经验中凸显出来的能力优势。有直接相关经验,最好没有直接经验的可以从间接经验中提取。4.能力不够,态度来凑一个人的态度给人留下的印象,在招聘中占相当一部分的权重。如何表现出态度呢?你在找这个工作过程中的一言一行,每一个准备都会在你的简历和面试中呈现出来。在生涯咨询中辅导客户应聘产品经理岗的时候,跨行业应聘本身很有难度。但是如果提前做好了行业调研,市场分析产品的体验报告。在面试中表现出自己足够的专业度和做了充分的准备,那么面试通过的概率会相当高。如果特别看好一家公司,可以申请去免费工作义务劳动。还可以先通过进入到该行业上下游竞争对手公司先入门,然后通过长期的观察学习,未进入目标公司目标岗位,做好准备和积累。5.调动一切资源来帮助实现自己的目标,调动资源不是去乞讨,而是去交换。用你所拥有的去换取你想要的。过去辅导过很多客户都跟我说,我没有相关资源。真的没有资源吗?答案当然是否定。资源不仅仅是指我们认识的人能够找到的帮助。实际上我们每个人的资源都是充足的,并且一定能够解决我们的问题。最显性的资源,我们的时间,我们的金钱。隐性的资源,我们的人际交往圈,我们的家庭关系,同学前同事等等。在找工作这件事上,主动公开求助发朋友圈,领英,微博,大家好,我最近失业中正在找工作,如果有什么什么什么相关的行业岗位,请帮我推荐链接。其次如果能够花钱找到一些行业前辈请教咨询,不要吝啬。别人没有义务来主动帮助你,每个人的时间都很宝贵。但是如果你能够给他带去价值,比如说帮他们节省时间。或者给他带来收入,都是会愿意主动给你提供一些帮助的。最有效的平台就是通过在行去搜索你想要去的行业,去找你所在领域的前辈请教。我是@生涯规划师方文波 ,帮你找到方向,陪你转型成功,欢迎关注,一起成长进步。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

两者都很重要拥有一个较高的学历,选择的机会比较多,学历能力比较强(同时需要虚心学习)工作经验,往往很多工作的中层领导者都需要有在本行业从事三年或者三年以上 胜任该岗位需要能力及相关的人脉资源不过需要慢慢沉淀和积累

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

硕士毕业工资肯定爱本科毕业工资高,起点高,很多企业和公务员要求就是硕士,本科不要,这就是区别。学历高肯定有优势。

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中专生想通过取得自考本科学历去考研,现实吗?

现实啊,我身边有个朋友就是。一个女生中专毕业后自考的大专,接着自考本科!后来考了个211的学校。得到通知书她挺激动的。真的不容易。自考需要技巧,去自考贴吧,企鹅群里咨询下,每个省都不一样,有的省会有助学机构!可以更好的帮助你去学习,提升!加油你可以的!~

彼岸花开的等待

河北有哪些大学入选双一流了?这些学校学风怎么样?

河北理工大学,获得国家自然科学二等奖以上(时间有期限要求)。学科排名前二或者前百分之十。这三条没有满足之一的,就是武书连,校友会把学科排到世界第一,学科给你评个100星也没用,上面也不会多看一眼。此次双一流的评选,没有材料申报的环节。直接由三部门出具建议名单,通过主管部门告知具体学校,组织编制方案。有部分省份的一流学科建设大学跟省内原预想的大学有出入,主要是在南方某些省份。河北高校无一学科满足条件。但是河工是原211高校,直接列入建议名单,进行一流学科建设。我对河北工业定位的看法。首先,我坚信知乎上能想而不是脑子一热的满嘴就开始胡诌的人是多数。所以我还是愿意分享一下自己看法。河北工业大学目前是属于河北省直属完全控制的。先从政治上讲,河工所有的人事调动安排,均是河北省省委,省教育厅批准。包括学位授予权的评定,校园规划建设,以及所有党政关系。河工在河北省招生人数是招生总数的70%,这是所有省属院校的标准,没有少一点。天津市在河工的影响,主要是在实验室评定,自然基金的申请和校园建设上。比如和北辰区共建游泳馆,体育馆等。河工在天津的招生人数也从没挤压过河北考生。以上所说就业报告,生源报告,生源文件上白纸黑字都有。对于大部分河北考生而言,北京高校的分数线要比其他地方高很多,天津其次。大部分学生不愿留在省内,这是目前事实。河工能提供的,是一个在天津地界上以一个比较容易的分数去在直辖市上学而且是有指标的大学,开设的专业基本主流。保研率一直是15%区间,工作的话,京津冀可进可退,深造读研实习平台都比较方便。平行对比,河工把一个省属211院校能做的全做到了,而且做得要比相同省属水平的院校更好,但是省内明显没有对河工以一个211的大学来建设。假如按你们所说,架空一下。把河工放在河北的省市,秦皇岛?石家庄?保定?那样分数线会降下来,但是省内高校的学校就会在省内工作?怕是北京天津照样会来掠夺优质生源。参考一下现在的河北大学,燕山大学。有多少学生留在省内?招聘会有燕大,河大来天津北京找工作。可是反过来天津北京的回河北找工作的几乎很少。希望可以帮到你。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

毫无疑问,能力最重要

忧零晚到

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

看过白岩松说过,读书是最有价值,成本最小的投资。学历越高,接触的人,思考的方式也越丰富。不要说读书无用,真的自己亲身感受。学历不代表你的能力,真正踏入职场,你就明白,最起码它是一块敲门砖,自己最近半年面试,和hr谈,985.211院校人家是喜欢要的,可塑性,学习能力强,你不得不承认。

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