你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

2023-10-26 来源 : 电视

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

在利益的驱动下，人还有啥干不出来的，教育这篇最后的净土也沾满了铜臭，中考和高考一样，是学生求学路上的两个关键，不能因为利益让部分差一点的学生上职高，即便是三流四流的高中也比职高强，说句过分的话，职高和民办大学一样都是为了赚钱，孩子去了职高，管理松散，教育质量差，不但教不好孩子学业，还容易让孩子过早的接触社会，有些孩子走上不归路，中国的教育改革了多少年，一个字，钱，职高，民办高校，独立学院，哪一个学费低，哪一个教学水平高，高级教授外聘你能聘的起吗？为了利润，在三流四流院校请几个老师上课，教学能好到哪里去。再看看毕业招聘会，好单位谁去民办学校，谁去独立学院，这样的学院都不在人家好单位招聘的字典里，所以说不要误人子弟，不要昧着良心赚钱，我曾在民办高校工作多年，我比谁都清楚！

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职高有哪些专业推荐？

职高推荐还是去国家部门直属的那些学校的专业，这些专业出来基本不用愁就业，甚至比本科就业还要好，比如石家转邮电职业技术学院就是中国邮政直属的，邮政类的专业出来大多都去了中国邮政工作了。还有个西安电力专科学校，出来后也很容易进国家电网工作。

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北京理工大学排名那么靠后，为什么录取分很高？

你觉得北理工靠后？北京理工大学，前身延安自然科学学院。成立于1940年，前。国防七子之一。老牌985、211。双一流。主攻军工方向，有很多你不知道的很牛的专业。什么材料科学、航空航天、信息安全、还有什么之类的专业。它只不过是比较低调。北理工每年的拨款比中国人民大学高了很多，资金实力雄厚。所以它的食堂比人大的食堂实惠好吃。[呲牙]人大主要是金融、社会学等专业，科研经费少，食堂就贵一些。你去两所学校转转。和北理工比起来人大的科研经费少的可怜。北理工地理位置得天独厚，挨着中国人民大学、中央民族学院、前解放军艺术学院、北京外国语大学。北理工的四个大门分别对着四个牛校。还有中国政法大学两三站地。比它还差一个档次。还有北邮也照它差一个档次。离它也很近。你太小看它了。我们镇上局长嫁女儿，女婿只介绍了一句，北理工毕业。懂得人自然懂。你只看排名。它低调奢华有内涵！它的好你不懂！

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

我个人觉得不靠谱，还是不要轻易上当，正规大学可不会打电话给分数不够的同学，可能是与其它大学同名的附属学院又称野鸡大学，骗学生的钱财又坑害了学生。到时候白读四年的书，浪费钱财和时间，后悔一辈子。首先你才刚高考完，即使分数不理想也有很多的选择：1、如果你今年分数不理想是因为失误、没发挥好，又对明年有较大的把握，建议你复读。2、即使再不理想，你宁愿选择三本，当然三本学费相对于其它学校学费还很多，如果你能接受的话，那三本也是挺强的。3、如果再不行的话你可以选择一所公立专科，大三的时候专升本，专升本的话是属于全日制的，最后你的第一学历就是比本科。如果你在乎是专升本的话你到时候也可以选择考研。报公务员事业单位等也会要求本科学历。其实选择还挺多的。我可以分享一下我的经历，我也是高考分数不理想的过来人。16年我高考分数就是专科线，我也接到过一些民办三本的学校给我打的电话，我通通拒绝了，首先我就知道我的分数也不够三本，你还打电话给我去读，一定不正规。那年我们的同学好多选择复读，而我果断报了专科，大三的时候报了专升本考试，现在在本科，今年的应届生。无论你怎样选择，重要的还是看你大学的造化，学历也不是唯一的铺路石，最重要的还是你在大学学到的知识和你考到的技能证书。

: ilyt0518

福州大学为何被称为南方清华？

如果有南方清华，那么应该是浙大，或者东南，或者华科！其中东南最像，因为清华虽然所有专业都强，但建筑是国内独具特色的，东南也是。在南京工学院将水利，农业，化工分出分别建校前，几乎与清华一样的专业特点。

: 七思七念

山西传媒学院怎样？

山西传媒学院是山西省传媒界的最高学府，位于山西省省会太原市。学校是国家动画教学研究基地，山西省首批部校共建卓越新闻传播人才培养基地高校之一，在业界拥有较高的口碑和赞誉。学院现开设有13个本科专业和27个专科专业。国家级精品专业：影视动画国家级精品课程：《播音发声》、《电视栏目策划》国家级教学改革试点专业：影视动画、电视摄像希望能帮到你！

: bilinstar

湖北宜昌有哪些高校？

宜昌大学的话就只有一所三峡大学！2000年由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院合并组建更为现名。三峡大学是水利部和湖北省人民政府共建的省属重点综合性大学。也是一本哦！水利水电专业很吃香的~而且所处地方交通便利，附近有几个大型商圈！

: l_x_m520

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人类将事物分类是一种知识的管理，将人分类是对人的管理。「物以类聚，人以群分」。人的分类方法有多种，原始时代，重视血缘基因，随着族群竞争趋向激烈，为求生存，更科学化的方法因此诞生。量才而用是人力资源最大化的理想原则，付诸实行时，便要设计各种能力和性格倾向的测量方法，今天的考试是综合了过去千百年来的经验而得出得的模式，但要百分百准确，又谈何容易！内地本科和本专的分流，亦是世界普遍存在的人才管理模式，在资源匮乏的地区，会在较早期便按学童能力作出文理分流，而且不容许横向转换，以免浪费资源，早期的香港亦是这样，六十年代一个小学会考便筛掉九成以上的学童，上到顶端的尖子，只有约1%同龄人口进入香港大学，其馀考入专科学院的也只有几个百分点，七十年代港中大成立、港大增加学位后，大学本科生才增至约3%。但这种过早分配人力的原则，亦做才的错配和浪费。任何考试对人才的测量筛选，都只能达到统计学上的某个相关程度而不能绝对准确，从多年来的人生经验归纳所得，考试成绩和将来的成就没有必然关係，特别是奉行精英教育的年代便更明显，不少相当于本专的专科毕业生，日后都能大放异采，在不同领域上有出众表现，香港工商界中便不乏例子，部份更是没有辉璜学历，靠一技之长而白手兴家。我翻查一下资料，原来内地本科和本专学位已达到升学人口的五成以上，比香港还多，而且参与高考的人数已接近全部同龄人口，按照统计学的大数定律(law of large numbers)，考试对人才量度的准确度还是很高的。要避免沧海遗珠，考试的内容和方式当然要与时并进，不能重蹈科举的旧路。在体制上，亦要保留考试以外的渠道，让一些不适应考试制度但有特殊才能的人得到發挥的机会，曾国藩为满清延寿数十年，成功要素之一是善用人才，他在《原才》一文中説道：「今之君子之在势者，辄曰：“天下无才。”彼自尸于高明之地，不克以己之所向，转移习俗，而陶铸一世之人；而翻(同“反”)谢曰：“无才。”谓之不诬，可乎?否也!十室之邑，有好义之士，其智足以移十人者，必能拔十人中之尤者而材之；其智足以移百人者，必能拔百人中之尤者而材之。然则转移习俗而陶铸一世之人，非特处高明之地者然也，凡一命以上，皆与有责焉者也。」所谓不拒一格降人才，才能补考试的不足，市场经济便可算是其中之一个可行方式。考试制度是中华文明的一个伟大發明，它终结了「上品无寒门，下品无贵族」的局面，让有志苦学而能力出众的人才有上进的机会，虽然不完美，但胜过以血缘做筛选的基础。西方近代流行的所谓愉快学习，对社会基层、特别是有色人种实际是一帖糖衣，製造了黑人的跨代贫穷，华裔老移民不信这套，甚至有虎爸虎妈，下一代才能快速脱贫。香港一些人盲目信奉西方理论，也在基层搞近似愉快学习的教学模式，输在起跑线的现像不容忽视，对社会是隐忧。

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