请问远程教育的含金量高吗，跟其他方式会低多少，远程教育通过率是多大呢

2023-12-28 来源 : 时尚

请问远程教育的含金量高吗，跟其他方式会低多少，远程教育通过率是多大呢

远程教育是国家承认的学历，跟其他的方式都享有同等的权益，但是在找工作面试的时候社会认可度比较低，他的考试简单，所以通过率比较高

: WESLIN2010

通过高考考上的全日制的大学，一年学费是多少？

建议去全日制《脱产》成教本科学校有、华北电力大学、中央财经大学、中央美术学院、经济管理干部学院长江大学北京教学区、沈阳音乐学院、山东聊城大学、是启用校企联盟按照企业适用和市场紧缺的方向培养符合性人才进校签订就业协议全日制4年本科中国政法大学北京大学中国传媒大学北京林业大学插入统招班级本校本部上课住宿暴老师电话1-3-8-1-1-1-9-0-4-0-3 QQ6-5-2-1-9-3-6-4-7

: 实习掠夺者

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

首先，工作和学习经历一样重要。但是和你一起工作的人往往学历也都是不相上下的，所以在这个时候工作经验就变的很重要了。我身边就有学历低但是因为工作了很多年被录的人。当然，如果你现在正在处于一个学习的阶段，还是先来提高学历吧。[左上]详情见视频

: blancheutn

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响的，许多公司在招聘的时候都有要求，但是只要达到标准工资差距不是太大

: rubyprince

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，而且影响还不小。高学历的人才，用人单位抢着要，学历低的，简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选，学历低的根本就进入不了他们的视线，所以第一关你就输了，更别提走到面试的一关了。而且现在招人的，都会注明要求什么样的学历，甚至有的企业还会直接点名非985，211毕业的勿投，从这一点上看你说学历重要不重要？肯定是越高越好！二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的，本科毕业的跟中专毕业的又不一样，而且工作环境也不同，所接触的社会层次也不一样，见识就会不同，眼界也会变得不同，当然圈子也就不同。三、学历越高，起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低，好多公司都是按学历对工资划分等级，然后再进行细分，学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员，好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了，基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求，所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的，越是名牌大学，企业越挣着要，这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论，害人不浅，知识在任何时候都是重要的，学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

: 菜菜菜叶叶子

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，很高兴能回答你的这个问题，学历影响找工作？这个看个人找什么工作了，1.如果要找体面的工作，好一点的，工资高一点的，我个人认为有影响，现在找工作都得投简历，简历中有学历这一项，有的公司直接要求大专以上学历，没有学历就直接拒之门外。2.如果要找体力工作，小门店店员，是不需要学历的。当然什么事都有例外，比如:1.你有丰富的工作经验，有好的名声2.有“关系”，这个你懂得希望我的回答能帮到你

: yanjintianxia

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响找工作，学历是个敲门砖，在职场，学习力和经验固然很重要，但在实际求职中，学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业，最开始上班的时候，我想去大一点的公司，但也卡在学历这个门槛上，我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班，我还是想去一个更大的平台，然后我就去读了本科，几经折腾，现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响？一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者，在找工作的时候特别是一些大公司，其实都有最低学历的要求，基本上很多都是统招本科以上，至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显，专科学历，几乎是选择的职位就很少甚至没有，本科和研究生往上的，相对报考职位就会多很多，这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生，我们给的实习薪酬，打个比方：专科生可能是80块钱一天，本科就是100块钱一天，研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别，哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历，肯定对你的职位晋升有一定的帮助，低学历，首先入职的门槛就要低一些，职位晋升的时间花的更长。比如，本科生和一个研究生去到一个公司就职，我们公司每年都会招管培生，学历要求基本上以研究生和本科生为主，我们会对研究学历的实习生，制定一个定向的培养，本科生更多的是安排在基层岗位上，这也是一大方面的影响。总结：学历高低是进入职场的敲门砖，建议在工作有余力的情况下，可以去提升自己的学历，边工作边提升，同时经验也在相继积累，互不耽误，你觉得对吗？欢迎关注转发，更多观点，欢迎留言交流。

: 小饿魔shishi

学历对于找工作真的那么重要吗？

我是微风扑棱，很高兴回答你的问题。我觉得学历在一定程度上会影响到找工作。如果想找大公司1000人以上的公司，主要有以下方面的影响第一:目前一些大的公司招聘注重的就是学历，哪怕你没有工作经验都可以，但是学历必须要高。第二:薪资待遇方面。学历高的朋友找工作，起点工资比学历低的相对会高出500-1000甚至更高的报酬。1000人以下的小公司对学历方面可能没有大公司要求的那么严谨。如果自己技术方面过硬，经验较多但是学历不是很高的情况，可以找这样的公司。学历低不代表找不到工作。首先要有好的心态，对薪资方面降低自己的要求，在工作中不断学习，累积经验。其次要学习技术方面的工作，这样在后续找工作的时候，至少有技术傍身。再者报名自考，提升自己的学历，也是很不错的选择。可以让以后找工作有更多的选择机会。个人见解，请多指教～

廊坊男科
如何缓解老人类风湿关节炎疼
南昌市第十二医院
心肺复苏训练模拟人
广州哪里看男科最好

上一篇：初中毕业可以干什么？

下一篇：国家承认的68所网络教育院校有哪些