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远程教育本科有用吗

2024-01-02   来源 : 网红

远程教育本科有用吗

学历文凭是找工作的敲门砖,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人,单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比文凭更重要,但是,在你没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时文凭就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。所以在职工作的可以选择适合自己的学历提升方式,继续学习。

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请问学历重要吗?

切身体会:我现在29岁,普通本科毕业,中学教师,年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业,现就任一项目部人事经理,月薪过万,可是不够稳定。我的大学室友A,考了山大的硕士研究生,现在我们原来就读的大学任教,月薪一万多,13个月,编制固定,人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业,A邀请她到我们原来大学去~“博士免考”,可人家看不上。于此同时,我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的,从业当护士的,男生多在富士康等企业,月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业,能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上,所以学历真的很重要。但是,我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万,没上大学的同学努力学习已经月薪5000,潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明:毕业之后的学习同样重要。~30岁之后,毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧!总结:学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody,终身学习的社会,加油吧!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,我是从事人力资源行业者。猎头,行龄:8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗?答案可以是:是!也不可以:否。以下情形下,答案:是。1、 看公司。l 包装需要:有的公司本身很一般(有时候,实际工作未必需要,只是或许有时候,为了装高大上,比如,早些年,有些企业为了企业包装,要求英语6级一样。其实,工作根本用不上。)l 公司硬性要求:大企业,比如头部机构企业等,这个也就没必要纠结,没理由。尤其越大的公司,比如,世界500强。越看重学历。2、 看工作内容。l 文职类,比如文职类的,比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家(都的学富九车,本科比专科多一年,确实不一样,这个得承认)l 科研类(比如医疗行业,研发的,硕士起步,甚至是博士,这个没办法,你不到这个阶段,你也没资历干货成果及专业基础)l 学术类(这个搞研究的,任何相关机构,都得要求这个,本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去,才有机会。)l 政府公务类(这个是为了职业发展需要,要升迁了,肯定要选学历高的,几个候选人中,选学历高的。如果是内定的,去修一个学历过来。电视大学,进修学校,党校都行)l 咨询类(比如大的咨询集团,市场营销研究等)以下情形,答案:否1、 看公司:l 小公司(通常小的公司,或市场不入流的公司,基本没特别要求,当然,现在市场上尤其一二线城市,也是基本门槛,当然这个我们现在九年义务教育,基本都可以满足,当然,最低的目前是高中学历吧,如果是正常的招聘市场,建筑施工,体力劳动除外)l 体力劳动者(比如,建筑施工,餐饮业)2、 看行业:l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类(仅指销售)3、 工作性质:l 销售类(这个涵盖市场一般市场的,比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等,通常来讲,只要有能力,高中以上都可以,做的出色,甚至可以跳到更大的平台,)l 创业合伙(暂且算是求职类吧,毕竟也是两个人的事情,与自己创业还是有区别的)l 资源互补型(有的人人脉,行业,市场、客户等资源广,这个是稀缺的,到处是机会,任何企业都自己的短板,如果你有对应的资源或能力,当然一拍即合,工作不成问题)l 专员类(比如文员、行政专员、销售助理等,在一般的公司,这个要求不高,,一般都可以满足)l 家政类(基本无门槛,只要认真,人品好,能干)l 房产中介(房产中介,通常要求不高)l 导购类(比如,商场超市等)或许还有很多,暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运!

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没学历想考大专本科学历,有推荐的课吗?

你需要了解你想获得学历的首要需求是什么。司法、医学、创新技术领域、教师、互联网、或者是精密制造。兴趣爱好或者只是为了学历,要看一下年纪和你自身,具体选择。

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

你好。我觉得我有经验来说这个问题。首先我是洛阳理工学院毕业的。专业是计算机控制。11年我来到苏州这边找工作,算是大学生实习。和我一起来的除了本校的,还有其他地方的,全国各地的都有,有郑州轻工业,安徽财经,南京林业等。实习了大概有一个月,回去学校去答辩。然后就是7月份毕业后,正式来公司报道上班。其中有不少人因为工作环境不合适没有来,和我一起的有个郑州轻工业的小伙。有大专生有本科生。就我的体验,企业还是挺看重学历的,本科生和大专生的工资会有300块钱的差距,而且企业会对本科生的发展提供更多的机会。比如说升职加薪这块,领导们也会有先考虑本科生。所以对于我们来说能有提高学历的机会还是争取的,同时也能提高自己的学习能力。对于我们这些普通人家,升学考试是最便捷的摆脱贫困的途径。自考的话社会的认可度比较高。我们也可以通过考证来增加自己的硬实力,比如你是从事自动化的,你可以考plc的相关证书。从事建筑行业,你可以考,从事网络,可以考个高级网络工程师。只有这样才能缩小差距。企业还是看中实力,学历只是敲门砖。只能怨自己年轻时吃不起上学的苦,只能吃社会上的苦。平时做好自律,唯有读书和运动不可辜负。加油吧,朋友们。

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高考专升本需要找机构报班吗?

有两种选择1:直接到学校报道,报到学校就可以的,到学校的继续教育学院。2:可以找教育公司,但是一定要找函授站(校外学习中心)也就是和学校的继续教育学院有签到合作协议合同的,只有这样才是安全靠谱的继续学习,祝你好运

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生可以说是普通高等院校中尴尬的存在,而专科生是不是大学生这个话题也是一直存在着争议。对于本科生来说,只有考上本科才算是真正的大学生,对于专科生来说,我读了大学就是大学生。本人就是一名专科生,我自己并没有觉得自己很差,因为我足够自信。出来社会之后,我确实有因为学历原因而错过一些好的用人单位,但我并不觉得自己就是差劲的,因为我不会揪着学历这个点跟自己过不去,相反我会投资自己去学习更多的东西。今年夏天,我报名一个会计培训班,我的那个同桌就是本科生,并且本身学的就是会计专业。但是我也很纳闷,本科出来的,还是会计专业为什么还要出来报培训班呢,而且听说考了三次试都没有拿到初级证。今年考试,我们一起过了,我只用了三个月的时间,而他用了三年,所以你敢说专科生很差吗,差到可以跟本科生一起上课。事物都有两面性,我觉得专科生有专科生的优势,本科生也有本科生的优势,这个应该正确去认识。很多人以为专科生就是成绩不好才去上的,但其实专科生也有很多优秀的人,有些人高考是考得非常好的,但由于家庭经济原因不得不去读专科,但是他们照样在学校里面发光发亮,并没有说去了一个专校就会变得差。大学可以说是半个社会,里面形形的人都有,你想成为什么样的人,你要达到什么成就,这些都是通过自己的努力去达成的,并没有任何人告诉你要怎么做。在这里也想告诉跟我一样是大专的朋友们,不要因为别人的偏见而泄气,我们要在别人看不到的地方默默变优秀,然后在别人看得到的地方努力绽放。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

对专科生存在偏见,不是有些人的问题,而是我们的教育体制、人才培养方向和整个社会氛围的问题。德国和日本在孩子高中毕业后,就根据孩子善于动脑还是善于动手的情况,将孩子分开来培养。善于动脑的上本科院校,为毕业后从事研发工作打好基础。善于动手的上专科院校,走工匠的道路,而且待遇一样,社会上也没有歧视的情况。德国和日本是制造业大国,他们认为,再高精尖的设计,最终都要有人把它能生产出来。所以,他们的社会氛围对工匠和手艺人很尊重。但在我国恰恰相反,不管这个孩子善于动脑、还是善于动手,家长都希望自己的孩子能坐办公室,认为凡是动手干活的,都是低人一等的,所以,凡考上一本、二本的就高兴;凡考上专科院校的,自己都觉得比别人矮了半截。整个社会氛围也是这样。然而我国目前恰恰需要大量的技术工人,这次华为芯片被断供后,因为缺乏光刻机技术和设备而导致我们的高端芯片生产不出来,其实就是生产的问题,而不是设计的问题。估计根据发展,以后这种情况会逐步得到改变,专科生会越来越吃香。(免责声明:图片源于网络,若有侵权,联系删除。)

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