你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

2023-10-26 来源 : 社会

你怎么看山东省教育厅发文，严禁强制初三学生放弃参加中考，上职高的规定？

我原来是山东教师，这个一般不是强制的，是自愿报名2次考试。职业学校和中考。目前内蒙采用的是一次中考，然后根据出库线分数划定该学生是否上职高。一个志愿系统，分不同分数段和时间段进行分批录取，也包括职业学校。非常科学

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谈谈线上教学和线下教学对学生的利弊如何？

本人从事线下职业教育15年，最近几年刚好也在同时尝试线下教育，可以谈一下个人感受。线下教育：优势非常明显，就是有一个实体的学习环境，有教室、有老师、有同学，教室有门，门还可以关上，甚至锁上。创造了一个封闭的学习环境，可以让学生全情投入，甚至不得不投入的去学习，有同学间的互助，同学间可见的成长和追赶，有及时的老师反馈和点评……，这是一个传承了几千年、历史及其悠久，也非常完善的教育模式。那么劣势当然也有，就是灵活性不够，开放性不够，特别是当今互联网、碎片化时代，线下学习的物质成本和时间成本都比较高。在线教育：当然是伴随着互联让而产生的一种新模式，最大优势当然是便利、方便、碎片化，可以实现随时随地学，大大节约了学习者的时间成本和物质成本。对于学校也减少了很多硬件成本、管理成本。在线教育的劣质也就是线下教育的优势，因为没有一个封闭的实体环境，体验感和交流感不足，也没有像线下那样的约束力，如果学生自控力较差很容易分心，很容易放弃。所以，在线或者线下，各有优缺点。针对不同的行业和专业，针对不同的学习内容，有的适合线下，有的更适合在线，也可以同时采用两种模式，互为补充。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

亲戚老王家的儿子小王，今年26岁，硕士应届毕业生，由于去年底一直忙学业项目，错过了秋招，因此打算参加春招找好自己的工作。小王过去也没有什么实习经历，对市场上的薪资行情并不了解，知道我过去做了许多年的HR，便特意来求教。“像我这样的硕士毕业生工作大概会有多少？和本科毕业生比较有什么差别？”对于这个话题，我给他提供了自己的几点看法。一、硕士毕业生起薪普遍高于本科生对硕士生和本科生而言，同样是职场新人，但市场上的起薪却存在一定差距，甚至部分求职者的差距是倍数的关系。当然，也有人会举例子，有的本科生起薪就超过了XX硕士，这样的个例的确也存在，但是从普遍而言，差距是较为正常的。首先，硕士一般都会比本科多读3年或者2年的书，两者受教育的程序不尽相同。假如硕士的起薪和本科生都一样高，那么以后愿意往更高学历深造的学生会越来越少，毕竟花了时间金钱去学习，收入没相应增加，这样的教育投入得好好衡量下。其次，正因为硕士毕业生多了几年的学业，他们在心智成熟和解决问题的能力方面可能更胜一筹。比如有的理工科硕士，在校期间就参与或者负责了不少的项目，将来毕业后从事研发工作，就能很好地适应职场的环境。最后，硕士生的学业阶段更偏重于实操，本科生的学业阶段更偏重于理论，从这个角度来理解，企业招聘硕士毕业生，减少了培训所需要的成本。综合上述三个方面，使用硕士生，对企业方的收益可能会更高，那么付出的薪资代价则也会更高。二、硕士毕业生之间的薪资也存在差异化同样是硕士毕业生，但彼此之间的薪酬也会存在差异。第一、学校的差异在市场上，一名985高校的硕士毕业生在起薪上可能会比普通高校硕士毕业生薪资高出10%-20%，甚至更多。前段时间我们公司招聘技术岗位，应届硕士来应聘了两位，双非毕业生填的期望薪资是8K一个月，985毕业那位直接填了12K。后来我通过调研才发现，似乎985那个硕士填写的并不算高，如果去大厂工作，起薪20K、30K都很正常。第二、专业的差异学弟小刘是某高校金融专业的硕士毕业生，他2019年毕业，当年拿到的起薪大约是15万一年。这个数字比起许多管理专业或者冷门专业的硕士生来说，确实高了不少。因为专业和所要从事的行业还是具有高度关联性，金融行业整体薪酬高，那么应届生的起薪自然也就是水涨船高。第三、城市的差异因为城市的不同而导致毕业生的薪资差异也是客观情况，比如一个研究生在北京就业，月薪可能过万，但是去中西部的小城市发展，可能就只有一半左右。三、硕士生的薪资上升空间一般大于本科生刚才谈论了硕士毕业生和本科毕业生的起薪差异，但在我看来，这也许并不是两类人群差距最大的部分。双方同样工作几年后，薪资的增幅也会有所差异。比如我是本科毕业，当年我的同学硕士毕业，参照我们两人同样工作三年的薪酬数字，他增加了80%左右，而我连50%都没有增长到。为什么会出现这种情况呢？我认为核心的一个要素是硕士生整体学习根基更加厚实，在企业中也普遍更容易进入工作的状态，并且一旦这种状态激发出来，获得的职场资源也会更多。比如我们公司曾经一个硕士毕业新人，入职不到两年就晋升做了主管，五年就做了部门经理，是公司里30岁左右最年轻的中层正职。而本科生尽管也有出色和能干的，但是恐怕得付出更多的努力才能在同样时间里做到这样的成绩。写在最后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

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招聘网站上那些找跑船的，工资9千左右，请问这靠谱吗？为什么？

只要不是渔船打渔的，都靠谱！管你要钱的话，比如中介费啥的，记住一点事情搞定以后再给！就齐活了！比如说先给你培训，那么到了学校见了老师，跟学校方沟通之后，可以给那些介绍的人钱！但凡没到这一步！不给！一定不给！

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请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

国内外的大学排行榜林林总总，有几十个之多。有许多排行榜只有排名，没有数据作为支撑。有的大学在不同的榜上相差十位甚至几十位。众多大学排行榜，你究竟相信谁？虽然排行榜不可信，但个人认为：武大中国大陆地区排前5一10位。武大既有排名世界第一的测绘专业，也有法学、金融学、地球物理学、图书情报等王牌专业，同时，还有某些中国特色的文科专业市场认可度不高也是事实。部分人以分数线的高低来衡量一所学校档次及排名是不客观和公平的。武大录取分数线文理相加平均全国10一15名左右，但武大绝对有前5一10的实力。中国大学分数线排名可作同城大学实力的参考，但不能说明其实力。大学录取分数线与大学地理位置有关，与所在地政治、经济地位有关，与专业热度有关，与招生人数有关。那些分数线高，培养不出卓越人才的大学是浪费人才，浪费钱财，不值得夸奖！分数线的高低，对同档次学校而言与招生规模、学校所处地域等因素密切相关。比如北大清华在湖南各招不到100人，分数线划前300名自然高，武大招39O人，分数线划到1500名外，分数线自然低。如果武大也只招90人，只怕其热门专业的分数线也非常高。不同档次的学校，由于专业特色不一样，存在着低实力、高分数线的情况。比如上海财经大学，分数线高过众多的985高校，但其综合实力远远低于其分数线的排名。可贵的一点是：武大见证了中国平民公平接受优质高等教育的良心，武大每年全国招7千多人，基本上是祼分招生。武大在许多省份招生数都是300人以上，并不像一些招生3000人的学校还近60％自主招生，每年裸分录取1000人左右，每个省平均30多人。以招生少来抬高分数线，提升所谓的档次实际上是剥夺了广大学子接受优质高等教育的权利！武大排名第几并不重要，也没有必要超过谁，做最好的自己就够了！另外那些故意称武大不好的人，99.999%考不上武大，恨人穷而已。看一看这张英国人的最新亚州高校排名表吧，应该还算中立、客观、公正。当然这个榜单看重学术和科研，对人大、北师大这样的以文科见长的学校并非有利。

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郭德纲的学历较低，那么他为何能做到出口成章？

当年末代皇帝溥仪在解放后登记户口的时候因为没有上过正规的学校，于是工作人员就在这一栏写上“私塾”——后来改为初中学历。呵呵。郭德纲先生当然受的教育方面不能和溥仪相提并论，但是这也从侧面说明了，学历和文化不能画等号。没有上学，不代表没有读书。当然，也有很多人，饱读诗书，但是口才却不好，也就是俗话说的肚子里有墨水倒不出来。郭德纲先生自幼学习评书，也就是说从小就苦练口才，先不说天赋，单就是这份童子功，有几个人能比得了？郭德纲先生无疑是一个既有天赋又肯努力的人！郭先生曾经在网上晒过一张书房里开放的白菜花，然而网友们却注意到白菜花的背景，也就是郭先生的书房，就是这个堪比图书馆的书房，一定是郭先生满腹经纶的强大支持。一个人，一辈子吃的是张口饭，既有天赋又不懈努力，那么他的出口成章和学历真的是一点关系也没有了！

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我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

你这样的人怎么还好意思在这个充满正能量大平台上说考试行为，你要知道自己已经是一个大学生了。一个成年人应该知道做人这么基本准则，这种事件的发生，你一定要为自己的行为买单的，学校肯定不会容忍你这种不诚实行为存在的。不说是杀一儆百，至少会让你为自己的行为付出一定的代价.......你苦读这么多年，难道不知道考试是什么性质的问题吗？就算现在的小学生，他们也知道考试不能的。一旦不仅老师要告诉家长，而且同学们也会看不起自己。记得我在上大学的时候，因为家里发生了不可抗拒的事情，当我坐在考场上考试的时候。面对试卷我怎么也答不上来，这时候同学把他的试卷拿的很高想让我抄，当时我向同学传递了一个感谢的眼神。虽然我没能通过这门课程的考试，但是我为自己没有做出而感到欣慰.......当今社会人们最不能容忍的就是，在我招聘新员工的时候，我会特别强调做人一定要遵守诚信的问题。因为我们的工作是需要按时记录下设备运行数据，平时的数据是我们判断整个生产作业线运行情况的依据，如有认为的对数据采集进行，就可能会造成一定的安全隐患。有一次一位新员工由于夜班没能及时进行数据采集，为了应付交班报表就随意编写了数据，当我发现数据造假这个问题以后，第二天我就通知造假员工去劳资科结账走人……@晓寒斌我想说，每个人都可能会遇见意外事件，面对这些突发事件，一定不要弄虚作假，有时候你的弄虚作假行为往往会导致更大的事故发生。提问者你虽然是考试，但是问题是严重性就是你不能诚信。由于你考试前准备不充分，就是这门科挂了，别人不会对你失望。要知道一个人失信了，严重的说别人会不再相信你了……

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没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

目前虽说有各种途径取得学历，也有的说教育阿部承认，但是成教，函授，专套本等等在我看来都是学校创收的一个途径，真正有含金量的还是全日制教育部认可的，我觉得学历不代表能力，所有不必特别在意学历一说，一件事一个硕士和一个高中生去做硕士还没高中生做的好，那只能说能力和学历不能画等号！

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