初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

2024-01-07 来源 : 综艺

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

我拿我从职高到浙江大学的亲身经历告诉你，只要努力，没有什么不可能！我学习不好，当时考上杭州最差的高中，就是所谓的职高，报了数控应用技术专业。当时进去挺迷茫的，就加入学生会，父母也对我放弃了，就这样浑浑噩噩过了一年。在高二的时候，我意外在网上看到一条浙江省发布的政策，说职高生有考本科的机会，不过名额很少，选择的学校与专业余地，自然比那些重点高中少很多。我不气馁。看到这条政策后，我认为这是一次继中考失利以来唯一逆袭的机会，就这样，我高二开始奋斗，最后在单招单考中以全省266名考入温州大学。但是，我考的是四年制高等职业教育人才培养专业，就是在专科上课，拿的是书。我不服，我认为真正的重点在于自己。既然高考考到温州大学，就要结合自身专业，利用学院优势。我每一门都认真上，课后认真巩固复习，同时课后我也上华中科技大学、清华大学等名校的课程，因此成绩一直名列前茅。学校的奖学金，每学年我都拿到手软。我并不满足于温州大学的文凭，因此从大二开始就准备考研。我的目标是浙江大学，身边人都觉得我是痴人说梦。但最后我还是做到了。我以初试第一复试第五的成绩，成功圆梦浙大！

: 晚江落月

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响找工作，学历是个敲门砖，在职场，学习力和经验固然很重要，但在实际求职中，学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业，最开始上班的时候，我想去大一点的公司，但也卡在学历这个门槛上，我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班，我还是想去一个更大的平台，然后我就去读了本科，几经折腾，现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响？一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者，在找工作的时候特别是一些大公司，其实都有最低学历的要求，基本上很多都是统招本科以上，至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显，专科学历，几乎是选择的职位就很少甚至没有，本科和研究生往上的，相对报考职位就会多很多，这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生，我们给的实习薪酬，打个比方：专科生可能是80块钱一天，本科就是100块钱一天，研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别，哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历，肯定对你的职位晋升有一定的帮助，低学历，首先入职的门槛就要低一些，职位晋升的时间花的更长。比如，本科生和一个研究生去到一个公司就职，我们公司每年都会招管培生，学历要求基本上以研究生和本科生为主，我们会对研究学历的实习生，制定一个定向的培养，本科生更多的是安排在基层岗位上，这也是一大方面的影响。总结：学历高低是进入职场的敲门砖，建议在工作有余力的情况下，可以去提升自己的学历，边工作边提升，同时经验也在相继积累，互不耽误，你觉得对吗？欢迎关注转发，更多观点，欢迎留言交流。

: clareclq

你知道教育中的哪些小秘密？

教育简单说就是一种提升学历的方式，他是不同于全日制（统招）的又一种模式，因为他不限年龄，时间自由，备受一部分人的青睐。教育主要包括几种形式：自考、函授、电大等，专升本、高中升专科本科都有。众所周知，教育的学历含金量远不如统招生，就像是杂牌军，统招才是正规军。在教育的几种形式中，也算是鸡蛋里挑骨头，自考含金量稍微好一点，自考报名人数也最多。不管怎么说，他毕竟是个学历证明，毕竟是个文凭，即便他不那么“硬气”。获得教育的学历文凭并不是为了找工作，只是有工作的人为了晋升、职称评审和考研等。即使考公务员，国家也承认学历，可以报考。“小秘密”，以前好像确实是，高考只交钱不上课，考试靠抄才能过关。但是，现在的教育各种优惠和自由政策仍然还在，但是考试还是十分严格，不能，不能，诚信考试，只要违规违纪一经发现后果很严重。既然已经选择了教育，那咱们已经是落后了，知耻而后勇，不要想得就是投机取巧，或者拿钱买证，多少学习一点，学习是给自己学，学到自己的脑子里谁也替代不了，不仅仅只是为了拿个文凭，提高自己的知识和文化涵养，那不更好吗？你觉得呢？

: freshwater2009

我是中专上的大专，想升本应准备什么？底子非常差？

你应该根据你要考的学校的要求来准备。看他们需要什么，就准备什么。

: 程泽珍

大专学历可以考的，能够就业的证书有哪些？

首先是教师资格证，如果你对教师行业感兴趣，这绝对是一个很好的就业方向，而且教师资格证考试也相对容易通过。大专学历一般是可以考小学和幼儿园的教师资格证的，但是如果真心要进去这个行业还是要多下功夫，毕竟教师是一个很神圣的职业，教书育人，一个小的错误都可以改变孩子们的一生。其次是导游资格证，大专学历都是可以报名的，每年笔试考试时间是11月份，面试看你在的省份自定。这也是一个很好的就业方向，但是这个职业也是很考验人的，首先你要具备良好的自身素质，普通话，大方不扭捏等等，还要熟悉各地文化特色… 大多数人考取了证件也不一定是做全职，可以在空闲时间做兼职丰富自己也可以多扩展人生阅历。

: 墨璃yoyo

专科生怎样才能拥有好的前途？

同学一：本人医专毕业，毕业后去了老家的县中医院，工作三年后考研成功，研究生毕业后分配到省城三甲大医院。总结这一路走来，我认为坚定的信念最重要。我在读专科的时候就立下要求，即以一个优秀本科生的标准要求自已，故读书期间周一至周六每天在教室学习至晚上九点半，只在周日休息一天。参加工作后，白天工作，晚上读书，坚持了三年，期间周边很多人认为专科生考研真是天方夜谈，顶住压力，最终考研成功。目前已博士毕业。同学二：我是学机械的，2016年6月份毕业，毕业前在汽车制造厂实习，操作机器。四个月，工资没有超过3K的，现在的工作是毕业后自己独自去苏州的第一份工作。在一家做自动化的小公司做画图纸的工作，刚去试用期才2.6K，单休。第一个月才休息了一天，每天都会有或早或晚的加班，最晚到一两点，早了六点到六点半，没有加班费！我们公司是死工资。试用期过后3.5K，小公司嘛，干的活比较杂、多，就这样坚持了半年，之后跟老板谈了一下，现在工资涨到6K。从进公司到现在一年多了，做机械挺累的，现在每天晚上都是七点以后，有时候周日也会加班，同样没加班费，感觉挺疲惫的，有点坚持不下去。同学三：学历会影响收入，但不一定学历低的工资就低，但是说实在的很多内在的东西确实会有差距，多读点书是会有更多机会上更好的平台。我跟我老公都只有高中学历，我做美导的，很辛苦，在地级市一个月只有五六千，如果是广州北京那些几乎都是一万左右。我老公工程管理的，很能吃苦，会技术会管理会作图会造价，一个月近一万收入。我堂姐和姐夫大专出来的，在同一个公司跟我同行的，但是人家在广州一个营销经理一个分公司经理都是一万多的收入，人家除了努力比我多的就是学历啊，脑子里装的东西就是比我多啊，所以能够进管理层嘛。当初我老公在以前公司就是因为没有学历即使很多老人举荐他做分公司的工程部一把手还是没上去啊，理由很简单就是年轻没学历，你可以到总部但是分公司的椅子不会是你的，所以说学历不会决定你的收入多少，但他肯定会有很多的影响。

: 蓝色的蒙古高原1

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

当然不是。第一，个人有个人的看法，但是切记不要妄自菲薄。第二，按照教育层次划分，专科是在本科以后，而本科呢分为一本二本三本，我们平时这么叫哈，不较真，三本基本上就是民办本科了，然后是专科。第三，专科不意味着就一定比本科茶，首先一些专科学校要比三本的录取分数还要高，比如长春的汽高专。第四，专意味着更加容易精。

: 棋棋一妈妈

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

说实在的，我也是一个专科生，毕业后找工作一直都是磕磕碰碰的，从来就没有找到一个自己真正喜欢的工作。直到有一天我有幸被某企业选上去参加一个模拟培训，参加培训的还有很多本科生，他们都是重点大学的毕业生。在和他们相处的过程中，我突然发现了为什么专科生找工作会频频碰壁，为什么在社会上专科生会受到各种各样的歧视，为什么专科生只能去做一线的工作。1.知识储备在如今这个充满竞争的社会里，并不是把自己的专业学到极致就能够赢得一线生机，就能够在社会上披荆斩棘。而是需要各种各样的知识融合，来帮助我们开阔视野，彼此链接，才能成为一个真正的领导者，才能成为一个企业中不可或缺的人才。而本科生所在的环境，学习氛围很浓，拥有良好的教育和学习资源，自律性很强。（特别是重点大学的学生）也正是如此，他们比专科生的知识储备更丰富，更能够在各个学科中融会贯通，也更容易成为企业的拔尖人才。两者相较之下，企业肯定会择优录取，为自己的企业广纳人才！所以，专科生不是会受到歧视，而是大量的实践证明，本科生的试错成本更低！2.本科生学校拥有更严格的要求在很多专科学校，很多学生都奉行60分万岁，学校的图书馆往往是人烟罕至。除了期末考试以外你看不到一个学生在里面阅读，名为图书馆，实则尴尬的静谧所。在学生宿舍里，随时都可以看到昏天黑地的躺尸人群，如此的氛围又如何能够和那些经常阅读的本科生相提并论呢。而这出来你不失业，谁失业呢？当然，并不是说所有的本科学校就没有这种现象，也不是所有的专科学校的学生都是不爱学习的人。只是相对来说，环境影响对人的影响太大了！所以，在一定程度上企业会选择本科生！3.企业挣名使然很多企业为了让自己的公司在外界显得更高大上，会把所有的职位要求都写上本科，而不选择专科生，毕竟一个本科生和专科生，自然是本科生这三个字更好听，更能显示出企业的威信。同时，能够让人从心理上对这个企业产生强大的信任感。另一种原因就是不排除某些企业从心理上有着一种虚荣感，你看看我们一个端茶倒水的基础工作都是本科生，你来我这里谈业务，直接是本科生为你服务，是不是很有面子，瞬间觉得自己很有风范。因此，不是专科生受到企业的歧视，而是人性使然！4.专科生自己没有能力所谓商场如战场，无论是在哪里工作，企业都会很重视那些有能力的人。或许你面试的是一个扫地的，只要工作做的好都会被领导们看在眼里，从而让你有出头的机会。故，当我们没有才能的时候，就要静下心来好好学习，厚积薄发终有成就。但是，千万不要眼高手低，基层的工作看不起，高层的工作又做不来！如此，你不受歧视谁受歧视呢？

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