在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-02 来源 : 生活

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作经验和学历，大多首先得要有学历才能得到一份好工作，要我说，如果社会上优秀的单位不那么看重学历的话，其实有工作经验重要。因为有好多人没有学历进不了好厂好单位，他们只能去一些福利待遇不怎么好的，没有双休，没有五险一金，还有的上12小时的小厂及单位上班，但他们有好多都是在这样艰苦小厂里学到了很多技术知识，也有职业资格证的，技术远比好多那些有学历的大学生强多了，但是有时候社会就是这么偏袒学历的人。难道他们后天在社会上努力，就不该被一些所谓只招大学生的厂或公司认可吗？希望大公司不要太纠结余学历了，其实工作经验更有效率及质量。重要的是学历和经验结合才是王道，进步的更快，有学历固然好，但有工作经验应该同样平等受重视。

: 家的美味

我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

女儿40多岁，现在目前为止不上班，那肯定是她的性格出现了问题，或者有轻度的抑郁症。孩子从出生，到上学，到参加工作，到结婚，无论孩子的成绩有多大，有多高的学历，都必须得有一个正确的人生观，世界观，说白了就是得有一个积极向上的性格。中国的教育失败之处就在于我们培养的是高分低能的孩子，孩子们虽然考上了研究生，博士生，拥有着高学历，但是他们在即将走入社会的时候，去恐于面对社会，无法在职场上施展才华。有些孩子还好高骛远，不能从基层的一点点做起，总想一步走入高峰。我单位的一个同事，是名牌大学毕业的大学生，刚来单位的时候表现的非常出色，工作积极努力，领导交给的任务完成的相当出色，很快就成为了单位的中坚力量，年薪能达到10万左右。干到第十二年的时候，他觉得自己的能力没有充分的发挥出来，领导看不到他的成绩，没继续提拔他，所以他不顾同事和领导的阻拦，毅然选择了辞职。辞职以后他开始四处的面试找工作，但始终找不到他满意的工作，不是用人单位嫌他年龄大，就是他觉得人家给他的工资低，我们原来的单位是一个央企，现在他面试的单位都不如我们的单位，更多的都是保险类的单位。现在他已经辞职两年了，还在家里，前一段时间和他通话，他说他还在备考，准备转行考会计证。我是为他非常的惋惜，一个非常有前途的大学生，最后沦落到没有工作可做。将近40岁了，还得重新去考各种证，重新去找工作，多么可悲的一个结局。所以这位朋友，你的女儿现在不出去工作，是她已经没有勇气再走入职场，害怕与新入职的年轻人一起拼搏。要说办法的话只能去找心理医生，叫心理医生给她做思想开导，让她能有一个工作可做，慢慢融入到人群之中，融入到社会这个大家庭之中，才能摆脱现状。

: 390ZM

北京理工大学排名那么靠后，为什么录取分很高？

北理是国防七子之一呀，人家根本不归教育部管，直属国家军工部门管理。别啥学校都拉来比了。

: 若也if

在你的省内有哪些不错的大学？

山东省好的大学有以下几所：山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)、青岛大学、山东科技大学、山东财经大学。上海市有十所著名大学分别是：复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学、上海大学、东华大学、华东政法大学、上海外国语大学。

: 侗台

本人中专要毕业了，正在选大专，是函授大专好还是全日制大专好？

报考成教类大学（函授、远程、电大、自考等），一般是满足已就业人员提升学历需……如果你尚未就业，还是报考全日制大学比较好……

: 食材人

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我是文史青城君，我来回答。首先，在招聘时对应聘者的学历有要求根本就不是什么偏见，而是正常和必须的。要知道，企业招聘员工回去是要干活的，而应聘者的学识和能力决定了这个人招回去能不能干活，或者说能不能高效地干活。虽然说学历不能完全代表一个人综合能力的高低，而且我们也不应该提倡“唯学历论”。但是在招聘时，时间那么短、应聘者那么多，招聘企业能以什么样的标准来快速判断应聘者的综合能力呢？我想，相对科学的办法还是看学历。如果企业招聘的岗位本身对应聘者的综合能力要求很高，制定一定的招聘门槛是十分必要的措施。专科生无论是在校学习时长还是学习内容来看，都比本科以及985、211本科要短、要少。在岗位本身有要求而企业又有足够多的应聘者选择的时候，为什么会去考虑专科生呢？这能是什么所谓偏见吗？让专科生自己来当招聘者，他会怎么选？其次，学历的高低从某种程度上反映了一个人在求学阶段的状态。学习中，天赋很重要这没假，但是学习是否刻苦却是谁也欺骗不了的。当一个人只上到专科时，要么是他的学习环境很差，比如偏远山区的孩子，由于当地教育整体水平不高，学生学习的成绩也不太好。这是社会大环境造成的，很遗憾，但是社会也在努力改善。要么就是个人不努力，同班的同学都有上985本科的，可他却只能上专科，原因很大程度在于别人的刻苦学习的时候，他可能在打游戏，这能怪谁呢？第三，是否是专科就不能成才呢？当然不是，各行各业都有出类拔萃者，不是书读得多就一定有能力。或者说不是说一开始学历是专科就永远是专科。据我所知，某国内金融界大佬一开始的学历就是专科，本科都不是。但是他专科毕业后发奋图强，努力考上了剑桥大学的硕士，之后又在剑桥读了博士。他可能之前贪玩或者有其他的原因造成高考成绩不太好，但是他醒悟了、他发奋了、他行动了，最终不依然扭转了人生轨迹吗？综上所说，我认为专科生不必自卑、也无需玻璃心觉得社会上有偏见。既然知道自己已经落后了，就要在当前条件下认真选好自己的发展道路，从现在开始努力行动，是一定能有所作为的！

: V信dabao861227

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科，1999年以前指大学专科学科专业教育（简称大专），1999年以后除了师范、医学、公安类的专科专业教育外，专科通常是指高等职业教育的专科学历教育（简称高职），是在完成中等教育的基础上培养掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本专业技术（高职为职业技能）和初步能力。从定义中我们不难看出，专科其实是在致力于培养专业技术和人才的初步能力。在现如今本科研究生都扎堆的情况下，很多知名的企业肯定会择优选择。在这个过程中，学历就相当于一块敲门砖；它证明的是你的学习能力和基础专业能力。面对那么多毕业生，企业也只有选择这种策略，来进行选拔。但是，是不是专科的学生从此就没有机会了呢？不是的，还是那句话，学历只是一块敲门砖。互联往大环境下，只要你敢想，敢干。不论本科还是专科都会拥有很多的就业机会。有的甚至专科生比本科生还要吃香。因为本科生大学的时候学的大多都是一些专业的基础知识，而专科生学习的却是实打实的专业技能。专科生毕业后，直接就可以参加技能型的工作，一般工资都比较高。而本科生有的毕业后，什么都做不了，大学四年学习的都是理论知识，有时候到社会上之后，并没有得到认可。综上所述，学历知识一个敲门砖，只要我们敢想敢干，一样能够找到我们自己的最合适的位置。

: 今年遇到爱情

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

谢邀。既然我是从事法律这一块的，就直接从法律的角度来说好了，我拿法考为例。针对新人（实施办法后入学的），法学专业：全日制+法本+获得学士及以上学位非法学专业：全日制+非法本+法律硕士、法学硕士及以上学位；全日制+非法本+获得其他相应学位且从事法律工作三年以上。可以看出，不仅专科没资格报考，就连非全日制的本科都没资格了。但你非要说专科生真的不如本科生吗？也不全是，差距肯定是有的，不过，专科同学别太过自信认为差距小，本科的同学也别瞧不起人。第一：考本科难吗？以文科分数线为例，大多数省份20年二本线都在450到480之间（750满分省份），分数比重60%到65%之间。也就是说语数英每科97分，综合195分，基本是稳上本科的。（高考大省难省例外）这条件真的很苛刻吗？如果说上一些一流985需要一点点聪明和坚持不懈的努力，那么考个普通本科个人认为只需要端正学习态度即可，有的本科是会降分录取的！高考分数在400分以下，恕我直言，你根本就没有在学习，不管你有没有谈恋爱，有没有逃课，打架，但是混日子实锤本锤！作为学生，聪不聪明你决定不了，理解能力你也决定不了，但是连最基本的用功都做不到。我成绩差，我不爱学习，但我能力比本科生强，这些骚结论到底是怎么得出来？合着别人考上个本科，还把人给整废了？态度只是最基础，最不需要天赋的能力！第二：本科同学别看不起专科学生大家起跑线虽然不一样，但是升学通道都是完全打开的，他们没有窄，只是可能跑道长了一点。有的人到了专科，他醒水了，知道努力了，一样能考985研究生。更何况好的专科也能超二本十几二十分，普通本科和他们的差距可能就只有一纸学历纸而已。人生的成就其实可能跟受教育程度的高低并不成正比，很多行业的精英他的学历并不高，但是不妨碍他成为本行业的精英，我觉得现在教育体制，其实是为了工业化作准备的。大学教育并不是真正意义上的精英教育，人生有各种路，靠实践、其他的拼或者闯荡一样能够做的很好，不要把自己的思维束缚在千军万马过独木桥，高考体制这样的，我觉得应该放开视野去感受人生。大学教育可能能培养人才，但是绝对不能培养天才，所以有的是机会。

兰州哪家看白癜风好
沈阳看男科去哪家医院比较好
类风湿病早期的症状怎么治疗
英太青胶囊用多久可以止疼
艾得辛艾拉莫德片效果如何

上一篇：初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

下一篇：学历对于找工作真的那么重要吗？