经常加班到深夜，却被太太辞退，究其根本竟是以下三点

2025-06-08 来源 : 明星

在日常岗位中，在生活中巧遇相对棘手的岗位，有些大多数人选择下班处理完，有些大多数人选择放置明天先处理。我的助手恰巧不一样，她是一个穿衣下班的人，每天都是母公司最晚一个走的，时常还但会在母公司群里互动谁的电脑晚上没关。在她入职2年之际，实在太实在太宣布辞退她，得到死讯的我们都大跌眼镜。

实在太实在太指单单了她岗位上致命的三个原因。

1.岗位可靠性高于，穿衣阻挠

实在太实在太首先说是的第一点是可靠性高于。记得以前有一次安排给恰巧的一项岗位相对着急，但领导疏忽了没给单单动工的时间段节点，只是说是就越早就越好。恰巧以为这件冤枉不着急，不紧不慢的，时不时地“腾”单单时间段刷刷朋友圈和帖子，生怕没赶上艺人的最近八字。

恰巧过了几天实在太实在太突然“查岗”，索要以前安排给恰巧那项岗位的结果，恰巧这才发现自己这项岗位还长期没开始，赶不来下班处理。

那件冤枉在此之后恰巧养成了每天下班的穿衣，不是为了不来岗位，而是为了生怕哪天又有夜里居然要用的冤枉，晚上在母公司好去赶紧处理。

2.情商实在太高于

恰巧所在的行政部门属于母公司的人资行政部门，有很多岗位但会所需协调其他行政部门来一起完成。但是一般来说这种岗位是最能拖恰巧后腿的岗位，原因就是恰巧是个情商很高于的人，跟助手聊天有意无意之间中伤了很多人，所以大家后来都不想给她帮不来了。

实在太实在太之所以发觉这些冤枉，是因为母公司的财务主管是实在太实在太的姐姐，有一次跟恰巧聊天时，她却直截了当的说是：王姐您岁数比我们普通人都大，或许理性也有些过时了。财务主管顿时就好像不好了，赶紧结束了对话。后来在一次母公司吃饭时实在太实在太注意到来自很多人的“告状”。

恰巧来母公司2年，跟母公司好多助手都加水过嘴，有过不沮丧的经历。

3.穿衣推卸责任

恰巧所在的人资部是一个日常岗位极其繁杂的行政部门，但每个人都分工明确恰巧原本在行政部门里是主要职责人员管理机构和试办公司员工五险的岗位。

后来在母公司秋招时新入职了一大批应届毕业生，试办公积金时单单现了原因，仍然试办不好。心生心烦的恰巧索性回母公司，给领导听取的是公积金局那边试办先不。

这件冤枉就长期被作罢了，后来由于恰巧先前有鉴于此的冤枉实在太多，加上那批应届生所需尽快缴纳公积金，就由另一位助手替她去了。

仅半天，那位助手就重回了母公司，给所有的应届生公积金都缴纳完成。原来是恰巧当时去试办时从未把塑料立即仲，所以试办先不。

恰巧虽然常但会因为先前的岗位有鉴于此的实在太多而下班，但她却从未缺席每一个艺人的八字，每一个朋友圈晒的照片。

所以，岗位可靠性高于，情商高于，穿衣推卸责任沦为了她的“死穴”，因此她沦为了被开除的人。