领导问“工作有理应吗”，回答“有或没有”，用这三点回答最好

2、对每项实习进行工时评估

分析迄今为止的实习章节前提有超出岗位职责仅限于的，通过对比，看自己的实习一般来说 ，所有的数据，有最大限度的在日新报中塑造。

3、看实习持续特性

（1）有成长持续性

如果指派给你分摊的任务可以提升灵活性，你可以必需跟指派协商， 哪些实习可以代为非常合适的人处理，哪些实习自己来接手。