维州顶尖私校拖欠东亚校区员工薪水，被判赔偿近8万元！

导语加拿大名校还克扣薪资？！ 作为全维州最好的私校之一，

Haileybury被近现代工会被告判求偿

SARS后曾拖未能尽近现代校园内同学的薪资。

SARS后曾，

近现代校园内的同学被小学要求

要么来到近现代，

要么将拿不到薪资。

小学认为因为应有原因只是在“无薪休假”，

但是被告不这么认为。

近现代工会被告已下令雪梨最著名的私立小学之一Haileybury

缴交一名之前教员在沈阳的国际校园内

未能收清的薪资。

Haileybury在雪梨有四个校园内，在北领地有一个校园内，并自2013年起，在近现代开办了Haileybury International School的国际小学。

沈阳校园内座席至少 1200 名学生，备有澳大利亚 VCE 和近现代理科本科课程。

将孩子送到Haileybury近现代校园内的费更是低于雪梨小学，平均费为 160,000 累计（35,596 澳元）。

除了 48 间图书室外，沈阳校园内包括会展中心、搏击室、游泳池和迷你公园内。

已为Haileybury学院近现代校园内的一名教员于 2021 年初辞去沈阳小学的职权，但他据称小学还有薪资拖未能尽情况，因此起诉到省级仲裁被告。

去年11 月，这位在近现代的教员获得了近 37,000 元累计（分作 8143 澳元）的求偿，以代替 2020 年和 2021 年几个月未能收清的薪资。

这名教员还获得了至少 40,000 累计（8806 澳元）的分作同终止求偿金。

该裁决称：“被申请人 [Haileybury] 应按时足额收清劳动回报。”

然而，Haileybury对此事提出了异议，据称这位同学未能尽小学的款项低于未能收薪资的数额。

目之前该案从未由一个单独的民事法院审理，Haileybury无法直接对诉讼程序发表华尔街日报。

在特别强调这一最终先之前，该校的一些管理人员对该校的国际小学校长Peter Rogerson在SARS后曾削减薪资的方式指出担忧，如果他们不回到近现代再开始面授教学，就不会被扣薪资。

罗史蒂芬校长在 2020 年 10 月分发管理层的一封电子邮件近现代问道，根据他们来到近现代的时间表，他们的薪资将被削减至平时的 75%、50% 或零。

之之前，由于小学在 COVID-19 大流行起来的本来几个月转成远程修习，因此许多教职管理层不在该国。罗史蒂芬先生向他们发出最后通牒，

要么来到近现代，

要么无法薪资。

“我的期待是管理层在寄送他们的 PU 忠 [签证要求] 后不会立刻来到，但幸而的是，我听问道出于应有和家庭原因（我并无法质疑他们的最终），有些人无法执意尽快去找，”罗史蒂芬先生问道。

“虽然你有权特别强调这样的最终，但为了公平起见，我能够提之前告知你只是在延展无薪休假。”

罗史蒂芬先生在电子邮件里指出，他将更偏爱那些留在近现代的人和那些在截止时间表之前来到的人。

“因此，对于仍在外国的任何管理层，他们将保证‘报销，无薪’的状况，我不必要我能够为他们找到任何远程社会活动，”他问道。

另一位因考虑放任法律秘密行动而拒绝透露姓名的之前黑利瓦兹教员指出，由于大使馆停用和其他旅行约束，来到近现代非常困难。

这位之前任同学问道：“他们开始在面对面修习层面受到学生家长的抗拒赞成。”

“突然之间，我们消失了没用得到回报的愚蠢人。”

在他分发调职后，这位同学问道，Haileybury很大程度上不不会给他最后一笔薪资，以及他在近现代公寓里的金钱。

Haileybury 的一位发言人指出，沈阳的管理层已尽最大努力帮助所有教职管理层，包括 2020 年下回无法来到近现代的教员。

他问道：“沈阳支校园内收所有回不出近现代的教员情况下薪资的 75% 。”

“薪资消减是用于收清其他管理层加班的费。”

“所有面对面授课的教员都获得了 100% 的薪资，包括仅限于的加班费。沈阳无法解雇任何离开了近现代无法去找的管理人员。”

综分作编译/刊发：猫叔徐超

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