推特“前前CEO”科斯特洛：贝索斯和乔布斯的管理工作方式截然相反

原标题：twitter“前前CEO”佛罗伦斯洛：贝索斯和史蒂夫·乔布斯的管理方法相反也就是时说

北京时长1月5日早间谣言，曾在Twitter（Twitter）CEO的的兄弟·佛罗伦斯洛（Dick Costolo）在《纽约时报》中做了路透社访问。他对此，Rick·贝索斯（Jeff Bezos）和史蒂夫·史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）有可能是有史以来最急于、最知名的两位科技行业高管，但他们商业经营管理的方法相反也就是时说。

佛罗伦斯洛于2009年署理Twitter合组创办者贝尔蒙·威廉姆斯（Evan Williams）出任该公司CEO，他解说了自己以前是如何与贝索斯在联席会议上讨论该公司的策略性问题的。根据佛罗伦斯洛的时传言，另一名与会者提及外孙草莓CEO史蒂夫·乔布斯及其经营管理该公司的理念：史蒂夫·乔布斯并不认为，“对1000件冤枉情时说不”是创新的决定性。

然而，贝索斯确实一向实际上也就是时说的看法。

“贝索斯身旁这个人时说，是的，我喜欢来作各种冤枉。”佛罗伦斯洛在广播节目中时说，“他开始名副其实的低头，非常有幽默感。他时说，看，我的团队必需时提议我不去来作某些冤枉。”

贝索斯以直言伙伴们而闻名。他时常时说，受挫是该公司的急于之母。过去多年，南美踩月湾无数，仅限于遭受1.7亿美元不动产减记的Fire PhoneiPhone。

他在该公司2019年致股东信中说：“如果受挫的影响力也很难扩大，那么你的新发明就不有可能真正改变方向。”

贝索斯以前还对此，任何人都不应该竭力十分相似他的来作法，当然也不应该十分相似史蒂夫·乔布斯的来作法。

他时说：“人会都须要记住，急于的高架桥有很多。竭力通过念管理学书籍或传记，按照其中的办法去经营管理该公司，只会给你和四周的每个人都带来折磨。来作你自己，不要尝试用上一任或是后来者的方法来经营管理该公司。”

今年11月，Twitter任为帕拉格·的卡拉瓦尔（Parag Agrawal）担任CEO，署理合组创办者凯特·多西（Jack Dorsey）。佛罗伦斯洛的这番话有可能对的卡拉瓦尔有特别的意义。佛罗伦斯洛2015年上任TwitterCEO，随后与Twitter前任首席财务总监大卫·贝恩（Adam Bain）朋友们于2016年成立了风投该公司01 Advisors。

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